Всеки празник трябва да бъде добре подготвен. Корпоративното събитие изисква внимателно обмислени действия, така че да останат по-малко изненади. Разбира се, изненади винаги се случват и понякога правят партито по-интересно. Но, както знаете, най-добрият импровизиран е подготвеният импровизиран.
Инструкции
Етап 1
Изберете място за корпоративно събитие. За да направите това, на първо място, трябва да определите броя на участниците, след което да вземете предвид естеството на празника. Ако това е спортно събитие, най-подходяща е живописна поляна извън града. За новогодишно парти поръчайте ресторант. Не забравяйте да огледате мястото предварително, дори ако сте били там наскоро. Изберете подходящата трапезария - тя не трябва да бъде претъпкана или задушна. Проверете всички комуникации, зони за пушене, тоалетни, климатик. Ако празникът се провежда през лятото, трябва да има сплит система; залата трябва да се отоплява добре през зимата.
Стъпка 2
Помислете за дизайна. Необходимо е да се създаде празнична атмосфера: каква да бъде - шикозна, официална, весела и весела. Може би ще е карнавал, тогава е необходим подходящ дизайн. Тоест, дизайнът на мястото на партито трябва да зависи от неговия характер и предназначение. За да осигурите професионално изпълнение, поканете дизайнери или цветари. Но можете да го направите сами, например, да съберете екип и да организирате мозъчна атака. Разработете план за действие, назначете отговорни хора за всеки сайт, но не забравяйте за една концепция. Подготовката за празника също е интересен процес, който очарова не по-малко от самото тържество. Уверете се, че тържеството има музика, подходяща за атмосферата и целта, вкусна и красиво поднесена храна.
Стъпка 3
Напишете програма за празника, като посочите времева рамка. Опишете всяка стъпка, като посочите кога ще се осъществи. Включете всички подробности: изпълнителен поздрав, специфична музика, речи. Не оставяйте паузи, за да не се налага да ги пълните трескаво с нещо по-късно. По-добре е да имате домашни препарати за всеки случай.
Стъпка 4
Изберете домакин. Това може да бъде човек от екип с отлична памет, артистичен външен вид, красива реч, способност да се измъкне от всяка ситуация и творческо мислене. Ако не се интересувате, наемете специалист.
Стъпка 5
Изпращайте покани. Можете просто да преминете през всички отдели (или семинари) и да поканите устно участниците. Но има риск някой да забрави или обърка времето и мястото на празника. Затова подгответе карти за покани.
Стъпка 6
Корпоративният празник е не само възможност да се забавлявате и вкусна храна, но и да се възползвате. На такива събития човек може да отпразнува работата на екипа, да направи равносметка, да представи сертификати и подаръци, да направи необходимите съобщения и да говори за нови предимства.
