В навечерието на празниците повечето компании и организации започват да мислят как да се проведе корпоративно събитие, защото единствената и основна цел тук не е просто да се забавляваме и да си починем от ежедневната работа, а да обединим екипа и приятели, които все още не са се сприятелили. Организации с добър бюджет могат да наемат тамада и да не се притесняват за съдържанието на празника. Но какво, ако шефът ви инструктира да организирате корпоративно парти?
Инструкции
Етап 1
Първо определете кръга на интересите на вашите колеги. Тъй като женският мениджърски екип едва ли ще бъде зарадван от „военната“корпоративна партия, където трябва да марширувате и да преминете през препятствието, докато мъжката част ще бъде доволна от събитието.
Стъпка 2
Ако решите да излезете извън града, вземете със себе си топки, скачащи въжета и различни атрибути за забавни стартове. Между другото, не е необходимо да се организира банално бягане в чували или вдигане на щифтове. Измислете свои собствени състезания, специални атрибути и имена, които отразяват спецификата на вашата компания. Например, готвачите могат да тичат наоколо с чиния на главите, докато продавачите на канцеларски материали с папка или да се опитват да прехвърлят вода от един съд в друг, като използват хартиени пликове. Е, не забравяйте за песните край огъня. Ако искате да се възползвате максимално от деня си, тръгнете да разгледате местните забележителности.
Стъпка 3
Новогодишно корпоративно парти. Естествено, на този ден всички ще чакат Дядо Коледа и Снегурочка. И има много сценарии за появата им в Интернет и в книгите. Действието обаче ще трябва да се адаптира към профила на вашата организация: ако имате строителна фирма, вероятно ще бъде скучно да гледате героите, които говорят за красота. Направете необичайни герои: нека Дядо Коледа е от Африка, а Снегурочка танцува ориенталски танци. Всичко зависи от еманципацията на компанията и екипния дух. Е, не забравяйте за комични състезания, които ще помогнат на Дядо Коледа да стигне до вас по-бързо - викторини, лотарии и песни.
Стъпка 4
Ако корпоративно събитие се проведе в кафене, със сигурност ще ви е скучно да седите на масата и да говорите за обикновени неща, разделени на малки групи. Вашата цел е да съберете екипа. Играйте комична състезателна игра. Всички застават в кръг, музиката се включва, а водещият поставя две бутилки вино в кръг - по посока на часовниковата стрелка и срещу него. Когато музиката внезапно спре, тези, които имат бутилки в ръцете си в този момент, се наливат малко и, представяйки се, звънят чаши и пият. Играта не само обединява, но също така позволява на новодошлите да се представят на целия екип по спокоен начин.
Стъпка 5
Ако имате празнична вечер, посветена на годишнината на организацията, поканете тези, които са стояли в произхода на компанията, дайте им думата за поздравления, предайте запомнящи се сувенири със символите на вашата организация. Можете специално за този ден да излезете с химн на вашата компания (ако не е, разбира се), да раздавате думи на всички на листчета и да пеете. Ако екипът е малък, можете да връчите на всеки от тях възпоменателни дипломи в различни комични номинации, отразяващи характера на човек и неговия принос към общата кауза. И чак тогава - да играем, танцуваме и се забавляваме.
