Въпреки че поздравленията и подаръците са свързани с празника и забавлението, има ситуации, когато е подходяща само официалната форма на поздравление. Това може да бъде рожден ден на бизнес партньори или представители на някакъв регулаторен орган, годишнина на шефа и т.н.
Инструкции
Етап 1
Тъй като събитието е тържествено и официално, тогава се свържете с героя на случая по име и бащино име.
Стъпка 2
Помислете и изчислете продължителността на поздравлението, дори репетирайте, ако е необходимо. Не се ограничавайте с кратки фрази, например „За теб“, „Нека имаш всичко, което искаш“и т.н., но също така не разтягайте речта си, не карайте хората да скучаят и да се гледат с усмивка. Средно тостът трябва да звучи около минута. Ако не можете лично да поздравите, не забравяйте да поздравите по телефона или по пощенска картичка.
Стъпка 3
Не използвайте формулирани поздрави. Първо, всички вече са ги чували. На второ място, сред присъстващите със сигурност ще има още един със същия текст. Просто пожелайте всичко и още: слънце, усмивки, надеждни приятели, добри хора, добро настроение и, разбира се, здраве, любов и щастие. Такива мили думи ще внесат позитивна и радостна атмосфера в официалната атмосфера.
Стъпка 4
Обърнете внимание на избраните думи. Не използвайте миналото време: „За да бъде всичко добро за вас“, пожеланието трябва да бъде насочено към бъдещето: „Нека всичко да е наред с вас“.
Стъпка 5
Понякога поздравленията включват подарък. Обикновено се купува нещо солидно заедно, въпреки че целият екип не е длъжен да участва в покупката. В този случай подаръкът се представя с думите: "От Василий Иванович и мен." За мениджър най-добрият вариант за подарък би бил букет цветя на бюрото му. Можете също така да представите неутрални, евтини предмети, като канцеларски материали, албум, книги. Само в сплотени екипи са приемливи повече лични подаръци.
Стъпка 6
Може би сте били поканени на годишнината на компанията, която е важна дата и символизира стабилността, развитието и успеха на компанията в бизнеса. На такива тържества често се канят важни бизнес партньори и журналисти. Ето защо всяка поздравителна дума, приветствена реч трябва да бъде внимателна и балансирана. Ако присъствате, например, на откриването на ново заведение или представянето на нов иновативен продукт, не забравяйте да поздравите администрацията и разработчиците за техните постижения.
