Модата за корпоративни събития се появи с причина. Всъщност хората прекарват почти четвърт от времето си на работа. Да не споделяш радостта от празника с колегите, които виждаш толкова често, е най-малкото странно. Има няколко начина да организирате парти за екип.
Инструкции
Етап 1
Ако бюджетът ви позволява, свържете се със специализирана агенция за събития. Те не само ще изберат място и ще закупят всичко необходимо за празника, но и ще измислят сценарий за него, тема и стил. Професионалистите ще ви предложат аниматори, ще поканят музиканти и артисти, ще украсят стаята, ще се договорят за менюто с вас. Може би единственият недостатък на този метод за организиране на почивка е цената.
Стъпка 2
Можете сами да организирате голямо парти. Ако отговорността за подготовката на корпоративно събитие е паднала върху вас, изберете институция въз основа на формата на партито и размера на вашия екип. След като сте резервирали залата и сте одобрили менюто, започнете да пишете сценария или поне в общи линии на концепцията за празника. Ако колегите ви са достатъчно лекомислени и шефовете са настроени положително към нестандартното забавление, организирайте тематично парти. Инструктирайте колегите да намерят костюм и / или да подготвят малък брой в рамките на посочената тема.
Стъпка 3
Много скромно събитие може да се проведе, без да напускате домашния си офис. Достатъчно е да излезете с няколко състезания, да запасите дискове с музика и да намерите устройство, което да го пусне. Купете храна за празника предния ден (готови салати, филийки сандвич, шампанско и безалкохолни напитки), както и ястия за еднократна употреба, тръби за коктейли, бенгальмани, лули - всичко, което свързвате с празника. Украсете стаята с балони и декоративни елементи, съответстващи на тържеството (гирлянди, балони и свещи за Нова година, цветя за 8 март и др.) Подредете масите, поднесете ястията - и можете да се забавлявате.
Стъпка 4
Погрижете се за подаръците на служителите. За Нова година, професионален празник, 8 март или 23 февруари, се опитайте да подготвите подаръци с еднаква стойност, които в същото време няма да са еднакви, така че всеки получател да почувства вниманието към него лично. Ако предстои личен празник, е подходящо да се съберат пари от всички и да се подготви общ подарък. За рождения му ден можете да подарите на шефа си бизнес аксесоар или запомнящо се нещо за интериора на офиса. За юбилея на старши колега е подходящо да поднесете строг букет и / или символичен сувенир и да прехвърлите основната сума под формата на сертификат за подарък в любимия му магазин.
