Нова година е един от най-щастливите празници. В Русия това се свързва с аромата на коледно дърво, мандарини, празник, подаръци и, разбира се, най-дългите уикенди и училищни празници през годината.
Нова година се счита за семеен празник, обичайно е да се празнува с най-близките и скъпи хора, а очакването й дава надежда за нещо специално. Но в навечерието на Нова година корпоративни събития и партита, посветени на това прекрасно събитие, се провеждат в работни екипи. И тъй като колегите на работното място често са близки приятели и почти второ семейство, възниква въпросът как да поздравя колегите за Нова година.
Какво да подарите на колегите
Изборът на новогодишни поздравления за колеги и служители трябва да се третира много внимателно, защото често по-голямата част от живота се прекарва в трудовия колектив, а не при роднини в лоното на семейството.
Нова година е чудесен повод да покажете цялото си творчество и да изразите любовта и уважението си към колегите си. Оригинален и необикновен подарък за целия екип наведнъж ще бъде издаването на стенен вестник, на който можете да публикувате снимки на служители и да изброявате техните постижения за годината, да споменавате забавни моменти, случили се на работа, освен това можете да украсите вестникът с хумористични колажи на новогодишни теми.
Ако искате да обърнете внимание на всеки служител на екипа, но се справяте с минимални финансови загуби, тогава можете да си купите евтини сувенири, които съответстват на хобитата или хобитата на всички. Малко въображение, капка безобиден хумор и колеги ще бъдат щастливи и ще помнят подаръка дълги години.
Как да поздравя екипа
Не можете просто да раздавате кутии или чанти с подаръци - ще бъде твърде небрежно. Ако се планира парти, тогава можете да подготвите оригинален номер - това може да бъде добре позната песен или стихотворение и не е необходимо да променяте текста, въпреки че думите със споменаването на имената на колегите ще се възприемат като личен апел към всички и ще се помни дълго време.
Можете да организирате викторина, игра на загуби или гатанки, например да напишете характеристиките на служителите в хумористична, но в никакъв случай в иронична форма, така че участниците да познаят за кого точно е предназначен подаръкът. По-добре е да обсъдите подобна инициатива с организатора на празника, така че изпълнението или играта да протичат без припокривания и любопитства.
Можете да изберете песен или поетично поздравление за екип, версия на игра или тест в множество интернет ресурси или в печатни публикации. Освен това можете да се свържете с компании, специализирани в провеждането на тържества, където винаги има човек, който пише сценарии и поздравления.
