Не е лесно да давате подаръци на хора от по-висок ранг и които не се нуждаят от нищо. Няма да ги изненадате с обикновени неща, а няма и средства за твърде скъпи. Как да излезем от тази ситуация достойно и да поднесем на лидера подарък, който ще го зарадва?
Инструкции
Етап 1
Основното при подаръците не е тяхната стойност, цел или начин на използване, а впечатлението, което ще създадат върху човек. Даряващият трябва да си зададе прост въпрос: ще му хареса ли настоящето или не. Трябва да изберете нещо, базирано на този принцип - така че да ви харесва и да предизвиква положителни емоции. Важно е да направите добро впечатление.
Стъпка 2
Какво може да зарадва шефа? Подаръците не трябва да бъдат материални. Основното е, че те не са стандартни - които се дават на всички и винаги. Освен това не е толкова трудно да направите оригинален подарък. Малко въображение и креативност ви позволяват да превърнете привидно банална кутия шоколадови бонбони или бутилка уиски в мега интересен подарък.
Стъпка 3
Добра идея е да направите нещата изключителни. Например, ако е решено да се даде на директора набор от алкохолни напитки, нека той бъде извикан с името на този човек. Промяната на дизайна на етикета в наше време обикновено е дреболия, всяка печатница ще изпълни такава поръчка. И ако компанията има специалисти по проектиране, тогава можете да им поверите тази задача. Същото може да се направи и с много други неща. Нанесете логото на шефа върху писалката, представете видео поздравление от всички колеги и партньори, индивидуално проектирайте всеки друг подарък.
Стъпка 4
На готвача трябва да се представят само онези подаръци, които съответстват на неговия статус. Несъмнено заможният човек знае много за много неща и е свикнал с високо качество. Междувременно стойността на подаръка не трябва да се изразява само в пари. Важното е с какви чувства и желания се изпълнява този "жест". Често става очевидно, че подаръкът е приготвен само защото етикетът го изисква, в него не е вложено нищо лично, духовно. Този подход е крайно нежелан.
Стъпка 5
Подаръкът за изпълнителния директор обикновено е начин да се изрази уважението на екипа към лидера, да се подчертаят неговите лидерски позиции и признание. За това е добре да купувате кожени портфейли, първокласен шоколад, изделия от благородни метали, модни часовници от класически стил и т.н. Нека се чувства особено в този ден, знайте, че може да разчита на своя отбор.
